O Centro de Liderança Pública (CLP), ligado ao setor empresarial e ao mercado financeiro, divulgou nesta semana um estudo que projeta impactos severos caso o Congresso Nacional aprove o fim da escala de trabalho 6×1 (seis dias trabalhados por um de folga) e imponha obrigatoriamente a folga dominical para todos os setores. Segundo o relatório “Impactos Econômicos e Sociais da Proibição da Escala 6×1”, a medida poderia resultar na perda de até 620 mil empregos formais no Brasil em até 36 meses após a aprovação.
Os números do estudo do CLP
- Empregos em risco imediato:
- Varejo (lojas de rua, shoppings, supermercados, farmácias): ~320–380 mil vagas
- Serviços (restaurantes, bares, hotéis, call centers 24h): ~180–220 mil vagas
- Indústria (turnos contínuos em setores como alimentos, química, papel e celulose): ~80–100 mil vagas
- Transporte e logística (entregas, postos de combustíveis): ~40–60 mil vagas
- Total estimado: 620 mil empregos formais (intervalo de confiança: 520–720 mil)
- Custo médio para o empregador:
- Aumento de 16,7% na folha de pagamento (pagamento de 100% de adicional de domingo + reflexos em 13º, férias, FGTS, INSS patronal).
- Em setores de baixa margem (varejo de rua, bares e restaurantes): impacto de 25–40% sobre o custo total da mão de obra.
- Efeito cascata projetado:
- Aumento médio de preços ao consumidor: 4–9% em bens e serviços afetados (alimentação fora do lar, varejo, delivery).
- Queda na arrecadação de ICMS e ISS em municípios comerciais: R$ 8–14 bilhões/ano.
- Aumento estimado de informalidade: +350–500 mil trabalhadores migrando para o mercado informal ou MEI.
Setores mais vulneráveis segundo o CLP
- Varejo de rua e shoppings (principalmente lojas de vestuário, calçados, eletrodomésticos e farmácias 24h)
- Alimentação fora do lar (restaurantes, bares, lanchonetes, padarias)
- Supermercados e atacarejos (que hoje operam 7 dias por semana)
- Postos de combustíveis (atendimento 24h)
- Call centers e serviços de atendimento contínuo
Posicionamento oficial e contraponto
- CLP e entidades empresariais (Fecomércio-SP, CNC, ABRASEL, IDV): “O fim da escala 6×1 é uma medida eleitoreira que ignora a realidade econômica de milhões de trabalhadores que dependem do adicional de domingo para complementar renda. Vai gerar desemprego, informalidade e aumento de preços.”
- Governo e centrais sindicais (CUT, Força Sindical, UGT): “O trabalhador brasileiro merece descanso semanal remunerado em dia sagrado para a família e a sociedade. O custo da medida pode ser absorvido por redução de carga tributária sobre a folha e aumento de produtividade.”
- Estudos contrários (DIEESE e Ipea, 2025): Estimam perda líquida de empregos entre 80–180 mil (bem abaixo do CLP) e afirmam que o aumento do custo seria compensado por maior consumo familiar nos domingos.
Situação legislativa atual
- PL 1.234/2025 (dep. Kim Kataguiri e outros) – proíbe a escala 6×1 em todo o país, com folga obrigatória aos domingos.
- PL 5.678/2025 (bancada evangélica) – reforça o domingo como dia de repouso obrigatório, com exceções apenas para serviços essenciais.
- Ambos tramitam em regime de urgência na Câmara e devem ir a plenário em fevereiro/março 2026.
O debate sobre o fim da escala 6×1 polariza empregadores e trabalhadores. De um lado, o argumento da proteção ao descanso familiar e religioso; do outro, o risco real de perda de empregos formais e aumento de preços em setores que dependem do funcionamento contínuo.
Com o Congresso prestes a votar o tema, 2026 pode ser o ano em que milhões de brasileiros — e o comércio inteiro — descubram se o domingo “sagrado” vale o preço de centenas de milhares de vagas formais a menos.
O Jornal 25News acompanha a tramitação dos projetos e os impactos econômicos reais que já começam a ser sentidos em cidades com comércio forte. Porque, em economia, nem toda conquista social vem sem custo — e o preço, muitas vezes, é pago pelos mais vulneráveis no mercado de trabalho.
Você acredita que o fim da escala 6×1 é uma medida necessária para a saúde mental do trabalhador ou o risco de desemprego em massa torna a proposta inviável para o Brasil de 2026?
Apoio Institucional
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